“Viver não é necessário; o que é necessário é CRIAR. Não conto gozar a minha vida; nem em gozá-la penso. Só quero torná-la GRANDE, ainda que para isso tenha de ser o meu corpo e a minha alma a lenha desse fogo”.
Releia essa estrofe, observando as palavras “criar”, “corpo”, “alma”, para tornar a vida “GRANDE”.
Fernando Pessoa escreveu esta poesia no fim do século passado, mas seu significado nos remete a um conceito bem mais contemporâneo dentro do espírito do processo de Coaching.
A abordagem sobre provocar no ser humano uma alta performance tem um preço e um caminho a ser percorrido.
Preço traduzido em esforço e dedicação e caminho no sentido de se superar no decorrer do percurso.
O Coaching motiva a pessoa a ‘pagar’ o preço através de ferramentas e apontando mudanças que levem à transformação desejada.
Diante disso, seu grande desafio neste percurso não é somente acertar, mas acertar mais do que errar e acertar para se destacar, para entregar mais, para se transformar.
Tenho lido bastante sobre mudança e transformação e descobri um ponto em comum em várias teorias: mudança e transformação nunca caem do céu ou são acidentais.
É fruto de trabalho, esforço e dedicação continuados e conscientes.
Estudiosos apontam 03 grupos de ingredientes fundamentais para a mudança do estado atual para o estado desejado:
Coragem e determinação
Todas as conquistas que almejamos exigem que saiamos da zona de conforto e que façamos diferente do que estamos fazendo.
Isso dói, dá medo, dá preguiça. O desafio, então, é mudar de dentro para fora. E neste caso, o papel do Coach é encontrar dentro da pessoa os motivos e as razões que a façam chegar ao estado desejado.
Razão e coração
Porque não se trata apenas de um processo racional. Mente e coração – o racional e o emocional – devem caminhar juntos, pois precisamos nos sentir para depois ser.
Ação e persistência
Na ação e persistência concretizamos o que temos de fazer para chegar aonde queremos.
Até porque, são os pequenos passos que nos levam a grandes mudanças.
Em resumo, a necessidade de participar de um processo de Coaching surge no momento em que repensamos o rumo que queremos dar à nossa vida.
Pode ser porque perdemos o emprego, terminamos um relacionamento, perdemos alguém querido ou porque nossa vida perdeu sentido e não estamos nos sentindo felizes.
Ou porque queremos entregar mais, produzir mais, garantir o sucesso de nosso empreendimento.
E todas essas situações levam a um ponto que, em Coaching, chamamos de ponto de virada.